2025年9月26日 / 最終更新日 : 2025年9月26日 housecomfc 07. 加盟店紹介 北野田駅で理想の住まいが見つかる！地域密着型不動産店の活用術 駅徒歩1分の好立地が生む、お部屋探しの新しいスタイル 南海高野線北野田駅から徒歩わずか1分。改札を出て、すぐに目に飛び込んでくるオレンジ色の看板。堺市東区を中心に地域密着型の不動産サービスを展開するハウスコムFC北野田店 […]
2025年9月26日 / 最終更新日 : 2025年9月26日 housecomfc 02. 業務効率化 不動産テック×業務効率化で実現する賃貸仲介業の新時代 – DX推進のカギとハウスコムFC加盟の優位性 不動産賃貸仲介業界に押し寄せるデジタル化の波。2025年9月時点で不動産テックサービスは528にまで拡大し、業界全体が大きな転換期を迎えている。かつて紙と電話が主役だった業界で、今や98.6%の企業がDX推進の必要性を感 […]
2025年9月26日 / 最終更新日 : 2025年9月26日 housecomfc 03. 契約・法務 家賃滞納の回収率を劇的に改善！プロが実践する段階的回収メソッドと法的対処法の完全ガイド 不動産賃貸仲介業を営む上で、家賃滞納問題は避けて通れない経営課題の一つです。実際、賃貸住宅における家賃滞納は想像以上に頻繁に発生しており、迅速かつ適切な対応を怠ると、キャッシュフローの悪化から経営全体に深刻な影響を及ぼし […]
2025年9月26日 / 最終更新日 : 2025年9月26日 housecomfc 04. 人材・組織 不動産営業のインセンティブ制度を活用した人材戦略 ～公平で持続可能な給与体系の構築と組織強化への道筋～ 不動産業界の収益構造が変わる。インセンティブ制度の最適解とは 不動産賃貸仲介業界において、営業職のモチベーション向上と組織の持続的成長を両立させる給与制度の設計は、経営の最重要課題の一つとなっている。特に中小規模の不動産 […]
2025年9月25日 / 最終更新日 : 2025年9月25日 housecomfc 03. 契約・法務 原状回復トラブルを激減させる国土交通省ガイドラインの正しい理解と実践法｜敷金返還率を劇的に改善する賃貸管理の新常識 年間3万件超の敷金トラブルが物語る、賃貸業界の根深い課題 退去時の原状回復を巡るトラブルは、賃貸仲介業者にとって最も頭を悩ませる問題の一つだ。国民生活センターに寄せられる敷金・原状回復に関する相談件数は年間3万件を超え、 […]
2025年9月25日 / 最終更新日 : 2025年9月25日 housecomfc 04. 人材・組織 不動産営業が「きつい」時代は終わる？人材定着と業績向上を実現する新たな経営モデルとは 「不動産営業はきつい」——この言葉を聞いて、うなずかない経営者はいないだろう。 厚生労働省の最新データによると、2021年における不動産業の離職率は11.4％。全16業種中6番目に高い数値を記録している。さらに深刻なのは […]
2025年9月25日 / 最終更新日 : 2025年9月25日 housecomfc 05. 経営全般 不動産開業で成功を掴む！資金計画から集客戦略まで、独立開業の新常識とは 不動産業界での独立開業を検討しているあなた。宅地建物取引士の資格を取得し、業界経験も積んできた。しかし、いざ独立となると、立ちはだかるのは「資金調達」と「集客戦略」という二つの大きな壁ではないでしょうか。 2024年の最 […]
2025年9月25日 / 最終更新日 : 2025年9月25日 housecomfc 01. 集客・反響獲得 大手不動産ポータルサイトの掲載料金を徹底解説！賢い広告戦略で集客力を最大化する方法 不動産賃貸仲介業において、安定した集客を実現するために欠かせない存在となっているのが、大手不動産ポータルサイトへの物件掲載です。しかし、実際にどれくらいの費用がかかり、どのプランを選べば費用対効果を最大化できるのか、頭を […]
2025年9月25日 / 最終更新日 : 2025年9月25日 housecomfc 04. 人材・組織 不動産業界の離職率13.4%の真実―人材流出を防ぎ、組織を強くする5つの実践的アプローチ はじめに―予想外のデータが示す業界の現在地 「不動産業界は離職率が高い」―この根強いイメージは、本当に今でも正しいのでしょうか。 厚生労働省が発表した令和5年雇用動向調査によると、不動産業界の離職率は13.4%。意外にも […]
2025年9月25日 / 最終更新日 : 2025年9月25日 housecomfc 04. 人材・組織 2025年、不動産業界の採用戦略を根本から変える―人材獲得競争を勝ち抜く新たな解決策とは 不動産賃貸仲介業界では今、かつてない採用危機が訪れています。8割を超える若年層が不動産仲介業への就業に「興味がない」と回答し、優秀な人材の確保がますます困難になっています。毎月のように求人を出しても応募が集まらない、採用 […]
